ÀÛ¼ºÀÏ : 26-07-04 16:08
[N.Learning] Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¿ë±â´Â ±Ù·ÂÀÇ ¹®Á¦ÀÌ´Ù ¾Æµé·¯°¡ ³õÄ¡°í ÀÖ´Â °Í
 ±Û¾´ÀÌ : À±Á¤±¸
Á¶È¸ : 124  
Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¿ë±â´Â ±Ù·ÂÀÇ ¹®Á¦ÀÌ´Ù
¾Æµé·¯°¡ ³õÄ¡°í ÀÖ´Â °Í
¾Æµé·¯´Â ¾ÆÇİú ¾îµÒÀ» ¹Þ¾ÆµéÀÌ´Â ¿ë±â¸¦ °á´Ü°ú ÀÇÁöÀÇ ¾ð¾î·Î ¸»ÇÏÁö¸¸, ¾Æµé·¯ÀÇ »ý°¢°ú ´Þ¸® ¿ë±âÀÇ º»ÁúÀº ±Ù·ÂÀÌ´Ù. °á´ÜÀº ¼ø°£¿¡ ¼ÓÇÏÁö¸¸, ±Ù·ÂÀº ÃàÀû¿¡ ÀÇÇØ¼­ »ý¼ºµÈ´Ù. ¾Æµé·¯ÀÇ Ã¥°ú À̸¦ ´ëÁßÈ­ÇÑ ¡º¹Ì¿ò¹ÞÀ» ¿ë±â¡»´Â ¿ë±â¸¦ ¸¶Ä¡ Àüµî ½ºÀ§Ä¡Ã³·³ °³³äÈ­ÇÑ´Ù. Äѱâ·Î ¼±ÅÃÇϸé ÄÑÁø´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½ÇÁ¦ Àΰ£ÀÇ ½É¸®Àû Çö½ÇÀº ÀüÇô ´Ù¸£´Ù. ¿ë±â¸¦ ³» °á´ÜÀ» ³»¸®°í ½ºÀ§Ä¡¸¦ µ¹·Á³õ¾Æµµ ¾î´À ½ÃÁ¡ÀÌ µÇ¸é ½ºÀ§Ä¡´Â ´Ù½Ã ¿ø »óÅ·Πµ¹¾Æ¿Í ÀÖ´Ù.
¾Æ¸®½ºÅäÅÚ·¹½º´Â ¿ë±â°¡ °á´ÜÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï¶ó ±Ù·ÂÀÇ ¹®Á¦¶ó´Â °ÍÀ» ¾Æµé·¯º¸´Ù 2400³â Àü¿¡ ¼³¸íÇÑ´Ù. ¾Æ¸®½ºÅäÅÚ·¹½º´Â ¿ë±â(ἀ¥í¥ä¥ñ¥åί¥á, andreia)¸¦ ´ö¸ñ(areté) À¸·Î ºÐ·ùÇÑ´Ù. ´ö¸ñÀ̶õ ´Ü ÇÑ ¹øÀÇ ÀÇÁöÀû ¼±ÅÃÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, ¹Ýº¹µÈ ½ÇõÀ» ÅëÇØ ¸ö¿¡ »õ°ÜÁø ½À°üÀû ¼ºÇâ(hexis)ÀÌ´Ù. ¿ë°¨ÇÑ »ç¶÷Àº ¿ë±â¸¦ ³»±â·Î °á½ÉÇÑ »ç¶÷ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, ¹Ýº¹µÈ ¿ë°¨ÇÑ ÇàÀ§¸¦ ÅëÇØ ¿ë±â°¡ Á¦2ÀÇ º»¼ºÀÌ µÈ »ç¶÷ÀÌ´Ù.
¾Æµé·¯´Â ¹Ì¿ò ¹ÞÀ» ¿ë±â·Î ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀ» ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù°í ¸»ÇÏÁö¸¸, ¾Æ¸®½ºÅäÅÚ·¹½º¶ó¸é ±× ¼±ÅÃÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô Çϴ ǰ¼ºÀû ±â¹Ý(character foundation)Àº ¾î¶»°Ô Çü¼ºµÇ´Â°¡¸¦ ¹¯´Â´Ù. ±â¹Ý ¾ø´Â ¼±ÅÃÀº ¸ð·¡ À§ÀÇ ÁýÀÏ »ÓÀ̱⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¼¼»óÀÌ Á¦±âÇÏ´Â ½É°¢ÇÑ ¸ðµç ¹®Á¦´Â ÇÑ ¹øÀÇ ¿ë±â¸¦ ³»´Â °ÍÀ¸·Î ÇØ°áµÇ´Â ÀÏÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ¼¼»óÀÇ ´Ù¸¥ ¹®Á¦´Â ¹ôº¹ÀûÀÎ ¿ë±â¸¦ ¿ä±¸Çϰí ÀÌ ¿ä±¸¿¡ ÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ë±â ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀº ÀÌ¹Ì ±Ù·ÂÀ» È®º¸ÇÑ »ç¶÷µéÀÌ´Ù.
±Ù·ÂÀÇ Á¤Ã¼´Â ¹«¾ùÀϱî?
ù°, ½Å°æ°úÇÐÀû ÃþÀ§·Î´Â ³úÀÇ ½Å°æ¸Á ±¸Á¶¿¡ ¸¶ÀÌ¿¤¸°È­µÈ ȸ·Î°¡ Çü¼ºµÈ °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. <±ÞÁø°ÅºÏÀÌ(ÀװɺϽº 2024)¿¡¼­ ¹Ýº¹ÀûÀ¸·Î ³íÁõÇßµíÀÌ, ¹Ýº¹Àû ½ÇõÀº ½Ã³À½º Æ÷ÆÃ(synaptic porting)À» ÅëÇØ ½Å°æ ȸ·Î¸¦ ¸¶ÀÌ¿¤¸°È­(myelination)ÇÑ´Ù. ¾²·¯Á³À» ¶§ ÀϾ´Â ´É·ÂÀº ÀÇÁöÀÇ »ê¹°ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, ÀÌ¹Ì ±¸ÃàµÈ ½Å°æ ȸ·Î ±Ù·ÂÀÌ ÀÛµ¿ÇÑ °ÍÀÌ´Ù. DamasioÀÇ ½ÅüǥÁö°¡¼³(somatic marker hypothesis)ÀÌ º¸¿©ÁÖµí, °¨Á¤°ú ½Åü´Â ºÐ¸®µÇÁö ¾Ê´Â´Ù. »óó¸¦ Á÷¸éÇϰí ÀϾ´Â ÆÐÅÏÀÌ ¹Ýº¹µÉ¼ö·Ï, ±× ÆÐÅÏÀº ½Åü¿¡ °¢ÀεȴÙ. À̰ÍÀÌ ÁøÁ¤ÇÑ ÀǹÌÀÇ ±Ù·ÂÀÌ´Ù. ¾Æµé·¯°¡ ¸»ÇÏ´Â '¿ë±â'´Â ¾Æ½±°Ôµµ ÀÌ È¸·Î°¡ ÀÌ¹Ì Çü¼ºµÈ »ç¶÷¿¡°Ô¸¸ À¯È¿ÇÑ µ¿¾î¹Ýº¹Àû ó¹æÀÌ´Ù.
µÑ°, ±Ù·ÂÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â Á¸Àç·ÐÀû ÃþÀ§´Â »ì¾Æ ÀÖ´Â ³ªÄ§¹ÝÀ» °¡Áö°í ÀÖ´ÂÁöÀÇ À¯¹«°¡ °áÁ¤ÇÑ´Ù. ³ªÄ§¹ÝÀº ºÏ±ØÀ» ÀǹÌÇÏ´Â Á¸Àç¸ñÀû°ú ³²±ØÀ» ÀǹÌÇÏ´Â ±àÈá°¨À¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î Áø´Ù. ºÏ±ØÀº »óó ¹Þ°í ¾²·¯Á³À» ¶§ ¹Ýµå½Ã ÀϾ¾ß¸¸ ÇÏ´Â ÀÌÀ¯´Ù. ÀÌÀ¯°¡ ¾ø´Â »ç¶÷°ú ¹Ýµå½Ã ÀϾ¾ß ÇÒ ÀÌÀ¯°¡ ÀÖ´Â »ç¶÷ÀÌ °íÅë°ú ¾ÆÇÄ¿¡ Á÷¸éÇØ ¾²·¯Á³À» ¶§ ÀϾ ¼ö ÀÖ´Â °³¿¬¼ºÀº õÁöÂ÷ÀÌ´Ù. ÀÚ½ÅÀÇ ¹Ýµå½Ã ÀϾ¾ß ÇÒ ÀÌÀ¯¸¦ ±¸¼ºÇÏ´Â Á¸Àç¸ñÀû(Existential Purpose)ÀÌ ¾ø´Â »ç¶÷¿¡°Ô '¿ë±â¸¦ ³»¶ó'´Â ¸»Àº °øÇãÇÑ ¿ï¸²ÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ ³²±ØÀ» ±¸¼ºÇÏ´Â ±àÈáÀº ÀÚ½ÅÀÇ ¾ÆÇÄÁ¶Â÷ ÀÚ½ÅÀÇ °ÍÀ¸·Î ¹Þ¾Æµé¿© »ç¶ûÇÏ´Â ±Ù·ÂÀÌ´Ù. ÀÌ ±Ù·ÂÀÌ ÀÖ´Â »ç¶÷µé¸¸ ¾²·¯Áø ÀÚ½ÅÀ» ÁÖÀÎÀ¸·Î ¼¼¿ì°í ÀÏÀ¸ÄÑ ¼¼¿î´Ù. ÁøÁ¤ÇÑ ¿ë±â´Â ºÏ±Ø¼º¸¸ Àִ įįÇÑ ¹ã¿¡ ÁøÈëÅÁ ±æÀ» °È´Ù °íÅ뽺·´°Ô ¾²·¯Á® ÀÖ´Â »ç¶÷¿¡°Ô °¡Àå Àß Àû¿ëµÈ´Ù. À̵éÀº įįÇÑ ¹ã¿¡ ºñÄ¡´Â Èñ¹ÌÇÑ º°À» º¸¸ç ÀϾ°í ÀÚ½ÅÀÇ ¾ÆÇÄÁ¶Â÷ »ç¶ûÇϱ⠶§¹®¿¡ ÀÚ½ÅÀ» ÀÏÀ¸ÄÑ ¼¼¿î´Ù. ÀÌ·± À̸£ÄÑ ¼¼¿öÁüÀÇ ¹Ýº¹ÀÌ ±Ù·ÂÀ» ¸¸µé¾î³»°í ±Ù·ÂÀÌ ¾î¶² ¾ÆÇÄ¿¡µµ ÀϾ ¼ö ÀÖ´Â ¿ë±â¸¦ °áÁ¤ÇÑ´Ù. Áø¼º¸®´õ°¡ Çà»çÇÏ´Â ÀÌ·± ±Ù·ÂÀº °ú°ÅÀÇ »óÅ·Πµ¹¾Æ°¡´Â ȸº¹Åº·Â¼ºÀÇ ±Ù·ÂÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Å»·¹ºê(Taleb)°¡ ÁÖâÇÏ´Â ¸ñÀû°ú ¿¬µ¿µÈ ¹ÝÃë¾à¼º(antifragility)¿¡ °¡±õ´Ù.
¼Â°, °ü°èÀû ÃþÀ§ÀÎ °øµ¿Ã¼°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±Ù·Âµµ Áß¿äÇÑ º¯¼ö´Ù. ´ëºÎºÐÀÇ ½É¸®ÇÐÀÚ°¡ ±×·¸µí ½É¸®ÇÐÀÚÀÎ ¾Æµé·¯°¡ °¡Àå Å©°Ô ³õÄ£ ÁöÁ¡ÀÌ´Ù. ¾²·¯Áø »ç¶÷À» ÀÏÀ¸Å°´Â ±Ù·ÂÀº ¿ÀÁ÷ °³ÀÎ ³»ºÎ¿¡¼­¸¸ ¿ÀÁö ¾Ê´Â´Ù. À±Á¤±¸ ±³¼öÀÇ °ü°èÀÀÁýÀÌ·Ð(Relational Cohesion Theory)ÀÌ º¸¿©ÁÖµí, ±³È¯ °ü°è¿¡¼­ »ý¼ºµÈ Á¤¼­Àû ¿¡³ÊÁö(emotional energy)¿Í »çȸÀû Çå½Å(Social Commitment)ÀÇ ¼øÈ¯ÀÌ ÀϾ´Â °øµ¿Ã¼´Â ¿ïŸ¸®°¡ µÇ¾î °³ÀÎÀÌ ¾²·¯Á³À» ¶§ ±×¸¦ ¹Þ¾ÆÁÖ°í ´Ù½Ã ¼¼¿ì´Â ±¸Á¶Àû ±Ù·ÂÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. È¥ÀÚ ¿ë±â¸¦ ³»¶ó´Â ¾Æµé·¯ÀÇ Ã³¹æÀº, ÀÌ °ü°èÀû ±Ù·ÂÀÇ Â÷¿øÀ» °³ÀÎÀÇ ½É¸® ¹®Á¦·Î Ãà¼Ò½ÃŲ´Ù. ¿ì¸®¸¦ ½É¸®ÀûÀ¸·Î µÑ·¯ÁÖ´Â °øµ¿Ã¼ÀÇ ¿ïŸ¸® ¾øÀÌ °³ÀÎÀÌ µ¶ÀÚÀûÀ¸·Î ±Ù·ÂÀ» ¸¸µå´Â °ÍÀº ºÒ°¡´É¿¡ °¡±õ´Ù.
¾Æµé·¯ÀÇ '¹Ì¿ò¹ÞÀ» ¿ë±â'´Â ÀÌ¹Ì ¾î´À Á¤µµÀÇ ±Ù·ÂÀ» °®Ãá »ç¶÷¿¡°Ô¸¸ ½ÇÈ¿¼ºÀÌ Àִ ó¹æÀÌ´Ù. »óó ¾Õ¿¡ ¿ÏÀüÈ÷ ¹«³ÊÁø »ç¶÷, °øµ¿Ã¼¿¡¼­ ÀÌÅ»µÈ »ç¶÷, Á¸Àç¸ñÀûÀ» ÀÒ¾î¹ö¸° »ç¶÷¿¡°Ô´Â ¹Ì¿ò ¹ÞÀ» ¿ë±â´Â ¿ª¼³ÀûÀ¸·Î °¡Àå ÀÛµ¿ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. ¿ë±â°¡ ÇÊ¿äÇÑ »ç¶÷¿¡°Ô ¿ë±â¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â ±Ù·Â¿¡ ´ëÇÑ ºñ¹ÐÀ» °¡¸£ÃÄÁֱ⺸´Ù´Â ±×³É ¿ë±â¸¦ ³»¶ó´Â ÁÖ¹®ÀÌ´Ù. ¿ª¼³ÀûÀ¸·Î ±Ù·ÂÀÌ À־ ¿ë±â¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â »ç¶÷¿¡°Ô¸¸ ÁÖ¹®ÀÌ Á¦´ë·Î µé¸°´Ù.
Áø¼º¸®´õ½Ê(Authentic Leadership)ÀÌ Ãâ¹ßÇÏ´Â ÁöÁ¡ÀÌ ¹Ù·Î ¿©±â´Ù. ¿ë±â¸¦ ¸í·ÉÇϱâ Àü¿¡, ¿ë±â°¡ ÀÚ¶ö ¼ö ÀÖ´Â Åä¾ç — Á¸Àç¸ñÀû, °øµ¿Ã¼, ¹Ýº¹µÈ ½ÇõÀ» ÅëÇÑ ±Ù·Â — À» ¸ÕÀú ¸¸µé¾î¾ß ÇÑ´Ù. ¿ë±â´Â °á°úÀÌÁö ¿øÀÎÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ¾Æµé·¯´Â °á°ú¸¦ ó¹æÇß°í, Áø¼º¸®´õ½ÊÀº ¿øÀÎÀ» ¼³°èÇÑ´Ù. óÀ½ »óó¸¦ ¸¸³ª´Â »ç¶÷¿¡°Ô´Â »óó¸¦ Á÷¸éÇÒ ¿ë±â°¡ ÇÊ¿äÇÑ °ÍÀº »ç½ÇÀÌÁö¸¸ ÀÌ ÀÌ »óó¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ´ë¸éÇϰí ÀÌ±æ ¼ö ÀÖ´Â ÈûÀº ÀÇÁö¿Í ¿ë±â°¡ ¾Æ´Ï¶ó ±Ù·Â¿¡ ÀÇÇØ¼­ °áÁ¤µÈ´Ù. ¾Æ¸®½ºÅäÅÚ·¹½º°¡ ¿ë±â´Â Çϴÿ¡¼­ ¶³¾îÁö´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ±Ù·ÂÀ» ÅëÇØ ¿Ï¼ºµÈ ´ö¼ºÀ̶ó°í ±ÔÁ¤ÇÑ ÀÌÀ¯´Ù.
¸®´õ½Ê¿¡¼­ °¡Àå ÇÊ¿äÇÑ ½Å·Ú¿Í Ã¥ÀÓµµ »óó¸¦ Á÷¸éÇÒ ¿ë±âÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï´Ù. ½Å·Ú´Â ¹Ì·¡¿¡ »ý±æ ¼ö ÀÖ´Â »óó¸¦ ³» »óó·Î °¨³»ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±Ù·ÂÀÇ ¹®Á¦À̰í Ã¥ÀÓÀº Áö±Ý ´çÀå ÇØ°áÇØ¾ß ÇÒ »óó¿Í ¼ÕÇØ¿¡ ´ëÇØ ÇÑ¹ß ´õ ³ª¾Æ°¡ ½º½º·Î °¨´çÇÏ´Â ±Ù·ÂÀÌ ÀÖÀ» ¶§ °¡´ÉÇÏ´Ù. »óó°¡ »ý°Ü ¹«¼­¿ö¼­ °ÅÀûÀ» µ¤¾î ³í °÷¿¡ ±¸´õ±â°¡ »ý°åÀ» ¶§ ÀÌ °ÅÀûÀ» óÀ½ µéÃç³»°í »óó¸¦ º¸´Â °ÍÀº ¿ë±â°¡ ÇÊ¿äÇÒÁö ¸ð¸£Áö¸¸ »óó¸¦ ÇØ°áÇÏ´Â °ÍÀº ¸ðµÎ ±Ù·ÂÀÇ ¹®Á¦´Ù. ±Ù·ÂÀÌ ÀÖ´Â »ç¶÷¸¸ ´Ù¸¥ »óó¸¦ Á÷¸éÇßÀ» ¶§ ´Ù½Ã °ÅÀûÀ» µéÃç³»´Â ¿ë±â¸¦ º¸ÀδÙ.
¾ÆÇÄÀ» Á÷½ÃÇÏ´Â ¿ë±â°¡ ÇÊ¿äÇÑ °ÍÀº »ç½ÇÀÌÁö¸¸ Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¿ë±â´Â ¿ë±âÀÇ ´Ù¸¥ À̸§ÀÎ ´ö¼ºÀÇ ±Ù·ÂÀ» ÅëÇØ¼­¸¸ ½ÇÇöµÈ´Ù.